講座介紹

這是最壞的時代,也是最好的時代,
是令人絕望的冬天,也是充滿希望的春天。

政府強推一例一休、勞資糾紛四起。身為企業主的您,是否覺得公司越來越難經營,甚至與員工關係產生裂痕呢?

光明頂創育股份有限公司有感於新實施之勞基法造成勞資失和、社會不安,特別召開這次講座,用最實務的見解,精闢分析最新勞檢政策,現場教各位如何有效處理勞資問題、克服公司管理上的障礙,我們將協助各位把最壞的時代轉變成最好的時代!

我們竭誠歡迎您的蒞臨,並期待往後有機會攜手合作,共闢一條勞資雙贏的康莊大道!

凡參加講座(前20名報名繳費)者,立即獲贈,今周刊發行,勞動檢查一本通(專刊)。

最權威專業的勞資專刊,(企業主最佳工具書)。

 


精彩內容

1.什麼是勞動契約,該如何簽定才能保護雇主、勞工雙方?
2.合法薪資結構叫節省二次成本,不合法薪資結構叫以多報少,一樣是薪資結構為什麼差這麼多?
3.在勞動基準法裏,雇主有哪些責任及風險存在?該如何降低或避免?
4.隔週休、跟著銀行休假,為何還會被追償5年不足工資、加班費?
5.違反勞動法令罰款從6千~2萬元提高至2萬~100萬元罰則說明。
6.「吹哨者條款」鼓勵及保護勞工檢舉違法雇主,加重對違法雇主的處罰,真正內容為何?
7.一例一休的休假管理秘笈
8.加班費怎麼算才不會錯
9.勞資會議該怎麼開
10.容易誤觸的勞檢4大地雷

 

(本場次座位均即將額滿,敬請撥冗儘速報名及繳款,以保留優先座位席次)。
(凡參加者,會後贈送企業個別諮詢1小時,價值5000元。)

 

透過講座您可以學到什麼,可協助企業:

.創造勞資雙贏
.降低人事成本負擔
.有效激勵員工
.提高公司競爭力
.減輕勞資爭議發生機率

 

以上對企業在面對新勞動時代,重要且難得的講座,煩請您撥空分享給認識的企業主知悉。

所謂:[法律是保障懂得人],參加學習將協助企業更加穩定成長與創造勞資和諧雙贏,也可派經營團隊與會,{讓企業永續經營,卓越發展即是我們的價值與使命所在},感恩!

 


講師介紹

 

鄭又腆 博士

學歷:資訊博士

現任:

勞動部TTQS (人才發展品質管理系統認證)輔導顧問
勞動部中彰投區勞動力發展策略聯盟 專家學者
勞動部人力提升計畫 輔導顧問
金豐集團 勞務管理專案顧問師
中華兩岸勞資法務顧問協會 副祕書長 教育訓練執行長
LISCA創新生活科技產業聯盟 行銷總監
國立勤益科技大學兼任助理教授暨業界師資
弘光科技大學兼任助理教授暨業界師資
中華全球人才發展協會 副會長
勞動部網路行銷教師
數位行銷認證命題委員
聯成電腦數位行銷特聘講師
行銷專案計畫主持人
中國教育培訓业十大品牌培訓師
四創商學苑創辦人

 

專長及研究領域:
勞資法務管理、電子商務、網路行銷、企業資源規劃(ERP)

 


 

林郁汶 理事長

現任:

中華兩岸勞資法務師協會 理事長

金豐集團副總經理

賽斯教育基金會:顧問暨心靈輔導師

專長:

企業管理、勞動法務、風險管理、租稅規劃、信託

經歷:

台中市政府勞資爭議仲裁委員

中國生產力中心外聘講師

朝陽大學通識教育社大講師

中小企業跨業交流協會講師

中興大學EMBA行銷人協會講師

東海大學企經會理事

勞動法相關講座講師

台灣中小企業協會顧問

中國高級勞資法務師

中國高級企業培訓師

中國國家理財管理師一級證照

企業輔導中小企業超過200多家

 


詳細資訊

時間:9/8 (五) 14:00-17:00 (共3小時)

主題:新勞資時代,如何創造和諧穩定的新型勞動關係,締造勞資雙贏。

主講:鄭又腆 博士、林郁汶 理事長

地點:光明頂創育 

地址:台中市西屯區台灣大道三段540號10F

費用【特惠票】500元(企業負責人、經理、人資相關者)

   【一般票】1000元(附贈精緻飲品乙杯,於表單內勾選)

 

其他注意事項

*特惠票報名完成後,需現場出示名片,若無名片需現場補差額。
*報名完成後,若課程當日未出席,不予退費,請再次確認報名的時間與場次是否正確。
*若於講座開始後點餐,為維護活動講座品質,熱飲系列於開場前及中場休息時間出餐。
*若報名人數未達最低人數要求或有其他特殊原因,光明頂保留開課權利,將會在前一天發訊息通知,請密切關注Email及簡訊。

 

以上若造成您的不便,敬請見諒,謝謝您~

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